人才招聘

“现为满足人才需求，组织联合招聘。

招聘时间：即日起至招满为止

联系电话：彭老师：17634755391（微信同号）

简历邮箱：psy@yihugongshe.com

办公室

文员

 工作地点：浙江/杭州 
工作内容：1、负责公司各部门的协调；

2、完成部门经理交代的其它工作；

3、平台资料及相关专业的上传；

4、有积极向上的态度，有上进心，愿意不断学习和提升自己，性格开朗，有礼貌和亲和力，有较强沟通能力。

能力要求：

1、大专及以上；可接收应届毕业生；

2、护理及药学相关专业优先；

3、35 周岁以下；

4、身体健康，性格开朗；

5、熟练使用办公 office 软件，对网络有一定认知。

护士
实习内容：1.协助医生进行工作；

2.负责开诊前的准备工作；

3.随时观察候诊患者的病情变化，对较重患者应提前诊治或送急诊室就诊；

4.负责诊疗室的整洁、安静、维持就诊顺序，做好服务工作；

5.实施候诊教育和健康教育工作；

6.做好消毒隔离，防止交叉感染。

能力要求：1.护理专业，专科及以上学历，可接受应届毕业生；

2.亲和力强，反应机敏灵活，思路清晰；

3.富于爱心，踏实敬业，责任心强；

4.具有良好的沟通能力和服务意识；

5.熟悉基础的计算机操作。

岗位职责：

1.在主任领导下和护师指导下进行工作；           

2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生；     

3.做好基础护理、饮食护理和服药护理；

4.协助医师进行各种诊疗工作；   

5.做好药房管理、消毒、物资药品材料的保管工作。

任职要求：

1.有相关资格，护理专业或助产士专业；

2.有责任心爱心、强烈的服务意识和沟通能力；

3.学习能力强，工作积极主动。

联系人：彭老师17634755391（微信同号）

因医院业务发展需要，面向社会公开招聘合同制临床护士55名，具体如下：

一、用工性质

编制外合同制工作人员

二、基本应聘条件

1.遵纪守法，遵守医院各项规章制度，服从科室管理，工作认真负责;

2.热爱岗位工作，思想品德端正，具有爱岗敬业奉献精神及良好的服务理念;

3.具备良好的沟通能力、有应对突发事件的处理能力;

4.具备计算机基本操作知识，一定的语言表达和沟通能力;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

三、具体岗位任职要求

1.大专及以上学历，护理、助产等护理类专业毕业;

2.往届人员具有护士及以上资格证书;

3.2021年应届毕业生，须在毕业当年度取得护士资格证书;

4.年龄35周岁及以下，有三级医院临床护理满1年工作经历的年龄可放宽至38周岁及以下，年龄计算至2021年1月4日。

四、报名材料、方式及时间

1.报名方式

报名人员请登录台州市立医院官网 (http://www.tzmh.com)，进入“应聘简历投递平台”填写个人详细报名信息，

2.报名材料

考试当天需带上报名材料原件和复印件(原件审核，复印件留存)，进行报名资格复审，如条件不符，取消考试资格。

(1)报名表，医院官网报名系统自动产生，直接打印即可;

(2)身份证和户口簿复印件，近期免冠彩色1寸照一张;

(3)2021年应届毕业生：提供毕业生推荐表、就业协议书、成绩单原件和复印件各1份;

(4)往届生：提供毕业证书、学位证书、电子注册备案表(学历)、学位认证报告、护士执业证书、职称证书原件和复印件各1份。

3.报名时间

自本招聘发布之日起至1月20日。

五、考试形式及时间

1.考试形式：理论考试、面试、操作考核。

2.考试时间：另行通知

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、资格审查、择优录用的方式进行。

六、用工形式及待遇

根据综合成绩，确定体检对象，合格者确定为拟录用人员。录用后，与医院签订劳动合同，试用期3个月，按规定缴纳“五险一金”，具体待遇按工资、福利按医院相关规定执行。

岗位职责：

1.在主任领导下和护师指导下进行工作；           

2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生；     

3.做好基础护理、饮食护理和服药护理；

4.协助医师进行各种诊疗工作；   

5.做好药房管理、消毒、物资药品材料的保管工作。

任职要求：

1.有相关资格，护理专业或助产士专业；

2.有责任心爱心、强烈的服务意识和沟通能力；

3.学习能力强，工作积极主动。

联系人：彭老师17634755391（微信同号）

岗位职责：

1.在主任领导下和护师指导下进行工作；           

2.认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生；     

3.做好基础护理、饮食护理和服药护理；

4.协助医师进行各种诊疗工作；   

5.做好药房管理、消毒、物资药品材料的保管工作。

任职要求：

1.有相关资格，护理专业或助产士专业；

2.有责任心爱心、强烈的服务意识和沟通能力；

3.学习能力强，工作积极主动。

联系人：彭老师17634755391（微信同号）

根据《浙江省**公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省立同德医院拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省立同德医院为浙江省卫生健康委员会直属的公益二类**，是全国重点中西医结合医院，**为**甲等，也是浙江省中医药研究院和浙江省精神卫生中心。设有翠苑、天目山路、闲林、之江、青山湖五个院区，拥有床位2100张。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

本次公开招聘4个岗位6名工作人员。岗位名称、招聘人数和具体要求见招聘计划表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生和留学人员取得相应学历学位证书（含学历学位认证书）的时限要求原则上定为2020年12月底前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行**人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能、工作经历等条件，其中工作经历年限按足年足月计算；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将参考公务员录用体检标准。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的**工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1.电子邮件报名。时间自公告发布之日起至2020年9月28日。应聘人员将个人简历及相关证明材料（如身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、聘任证明等）扫描件打包为压缩文件，命名为“应聘岗位+岗位代码+姓名”，发送至zjtdrs@163.com。

2.资格初审。报名结束后7个工作日内，医院将通过电话、短信或电子邮件的方式反馈初审结果。通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。

1.笔试。笔试采用闭卷方式，具体时间、地点等另行通知。

笔试内容：与岗位相关的综合、专业知识（不指定具体参考书籍或资料）。

笔试后根据笔试成绩从高到低，按不低于按1：5的比例确定入围面试人员名单。实际参加笔试人数不足入围面试比例要求的岗位，全部入围。笔试成绩不带入下一轮。

2.面试。面试具体时间、地点等另行通知。

入围面试人员需准备本人简历、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书及岗位所需的证明材料备查。证件不全或所提供的材料与报考资格条件不相符者不得参加面试，届时将按笔试成绩从高分到低分依次安排人员递补。

面试方式：综合面试。主要考查综合素质和专业实践能力。

面试合格分数线为60分，低于该成绩者不能入围下一环节。

（三）体检、考察

考试完毕，根据确定的办法各岗位从高分到低分，按计划招聘人数1:1确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关环节工作的办法进行，并以招聘单位认定意见为准。招聘单位可视情况安排考察对象在用人部门进行为期2-4周的实习，实习期考核情况作为考察工作重要组成部分。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员纳入**报备员额内管理，与医院签订**聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督:

1.招聘单位网站：浙江省立同德医院（http://www.zjtongde.com/“人力资源/人事信息”）;

2.主管部门网站：浙江省卫生健康委员会:（http://www.zjwjw.gov.cn，“人事信息”）;

3.浙江省人力资源和社会保障网:（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“专题专栏/**招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位官网上公布，请应聘者留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87709286（省卫生健康委组织人事处）。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《**公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

五、咨询

有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院组织人事部。电话：0571-89972091（王老师）。

电子邮箱：zjtdrs@163.com。

六、根据浙江省新冠肺炎疫情防控现行工作要求，凡参加本次招聘考试的应聘人员必须严格执行《浙江省立同德医院招聘考试防控指引》（附件2）有关要求。

附件1:浙江省立同德医院招聘计划表（2020年第三批）.xls

附件2:浙江省立同德医院招聘考试防控指引.docx

2020年9月8日

来源：

http://wsjkw.zj.gov.cn/art/2020/9/8/art_1229123462_2573605.html

因工作需要，本单位拟公开招聘工作人员2名，派遣至浙江大学医学院附属**医院医院感染管理部。

一、科室介绍

浙江大学医学院附属**医院医院感染管理部成立于1996年，在分管领导以及医院感染管理委员会的领导下开展工作。院感部在工作中秉承“严谨求实、面向临床、追求卓越”的服务理念，实行多院区同质化管理，兼具行政管理及感控督导两方面职能，旨在科学管理感染风险，进一步保障患者安全。科室现有工作人员13名，从基础感控和临床感控两大领域做好医院感染管理工作。

二、招聘条件

1.基本要求

（1）热爱祖国，遵守国家法律法规；

（2）身体健康，品行端正，有良好的沟通协调能力，富有较强的团队合作精神和综合服务意识；

（3）服从单位安排，工作认真负责，有较强的事业心和责任心，爱岗敬业，具有奉献精神；

（4）具有较强的学习、成长和持续改进的能力；

（5）具有信息保密意识和风险评估能力；

（6）具有院感防控相关专业知识、英语基础较好者优先。

2.岗位要求

（1）熟练操作各类电脑办公软件；

（2）有良好的文字表达能力，能够独立撰写报告和通知；

（3）能够主动学和参加业务学习及相关培训，注重自我学习和提升；

（4）有良好的培训组织能力及语言表达能力；

（5）了解院内相关信息，有感控风险识别和防范能力。

三、报名截止时间

自本通知发布之日起接受报名，视简历接收情况组织考试，招满为止

四、报名方式

报名方式：仅接受网上在线报名，登陆浙大一院招聘网站（网址rlzyb.zy91.com）填写注册简历，并选择相应的岗位应聘。也可以通过关注“浙一招聘”微信公众号，填写简历，选择岗位应聘。点击链接或扫描下方二维码报名：

http://rlzyb.zy91.com/department/detailInfo.action?uuid=d043195f-bb0e-43bd-a3b0-0238862d8cf3

五、联系方式

通讯地址：杭州市庆春路79号浙大一院人力资源部

咨询电话：0571-87231209

邮箱：zyyyrlzyb@163.com

杭州江南人才服务有限公司浙大一院人力资源部

2020年8月11日

来源：

http://rlzyb.zy91.com/apply/getNotice.action?keycode=7674d01e-1777-4017-9c9c-b0be3a43a151

为满足我县医疗卫生单位正常补员的需要，根据**公开招聘工作人员有关规定，决定面向社会公开招聘医疗卫生**人员，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次共计划招聘工作人员100名。招聘单位、岗位、人数及相关条件详见《2020年桐庐县医疗卫生单位公开招聘计划及条件》(附件1)。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

2.品行端正，愿意履行**工作人员的义务。

3.具备岗位所需的执业资格及技能要求，能胜任岗位工作。

4.具有适应岗位要求的身体条件。

5.报考岗位要求的学历均为国家承认学历，部分岗位要求为全日制学历的是指全日制普通高校毕业学历。2020年7月27日前通过自考、成教、函授学历考试并取得毕业证书的人员可以报考符合条件要求的岗位，其中不具有执业资格的，所持学历证书需符合报考相应岗位执业资格的专业条件。国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

6.年龄为18至35周岁(1985年7月27日至2002年7月27日期间出生)。

7.在编**工作人员报考的，须近2年年度考核合格及以上，并经所在单位和主管部门书面同意(资格复审时需提供同意报考证明)。本县卫健系统在编**工作人员不得报考。

8.招聘岗位户籍不限。

本次招聘所涉及的年龄计算、执业资格取得时间统一截止到2020年7月27日。

三、报考程序

本次招聘均采用网络报名。

1.注册及报名

时间：2020年7月27日9时—7月28日17时。

报考人员登录杭州市卫生人才网进入公开招聘报名平台(http://www.hzwsrc.com.cn或 http://www.hzwsrc.cn)注册个人信息后，选择职位进行报名(仅注册不报名无效)，每人限报一个职位。根据职位要求，仔细阅读有关内容，如实填写报名表及相关材料信息并完成诚信确认。逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考职位，各招聘单位暂不作初审。

2.资格初审

时间：2020年7月29日9时—7月31日16时。

各招聘单位对报考人员**后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

3.查询并再次报名

时间：2020年7月31日16时—8月4日17时。

已报名人员登录系统查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他职位;未通过的可更改报考单位及职位并接受资格初审，改报截止时间为2020年8月4日17时。改报的资格初审时间至2020年8月6日17时结束。未及时改报者视为自动放弃报考。

报名结束后，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，取消或核减招聘计划;部分紧缺卫技专业报考人数达不到开考比例的，经人力社保局批准酌情降低开考比例。

对通过初审未达到开考比例不开考岗位的报考人员另行通知改报。

4.下载并打印准考证

时间：2020年8月12日9时—8月15日9时30分

已通过资格初审人员登录报名系统，自行下载打印准考证及报考须知。

5.注意事项

(1)报考人员只注册不报名的，报考无效;工作人员进行资格初审时以报考人员**后选定的报考岗位为准。

(2)报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与现使用的身份证必须一致。

(3)报考人员在资格初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，否则将取消报考和聘用资格。

四、考试

考试包括笔试和面试，笔试和面试成绩分别占综合成绩的60%和40%，笔试和面试成绩折算成综合成绩时，分别保留二位小数，四舍五入，如综合成绩相同，则以笔试成绩高的排位在前。

1.笔试。时间：2020年8月15日;具体时间和地点以准考证信息为准(根据疫情防控情况确定，请考生随时关注“报名系统”、“桐庐人才网”〈网址：http://www.tlrcw.net.cn/〉、“健康桐庐”微信公众号);护理岗位笔试内容为护理专业知识，公卫相关岗位笔试内容为预防医学知识，其他医卫类岗位笔试内容为医学综合知识(详见附件1)。报考人员须携带准考证和有效期内的身份证(含有效期内临时身份证)，两者缺一不可参加，请按准考证上规定的考点、考场和座位，按时参加笔试。笔试成绩满分为100分，合格分为50分，达不到合格分的取消面试资格。

2.面试。笔试结束后，根据各招聘岗位考生笔试成绩(合格分及以上)从高分到低分按规定比例确定面试入围人员，其中招聘计划2名及以下的岗位按1:3的比例确定面试对象，招聘计划3至9名的岗位按1:2的比例确定面试对象，招聘计划10名及以上的岗位按1:1.5确定面试对象。不足上述比例的，按该岗位笔试实际参考合格分以上人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检和考察对象。2020年8月24日(暂定，具体时间待笔试结束后7个工作日内发布)在桐庐人才网上公布笔试成绩及面试入围人员名单。

面试前，面试入围人员按指定的时间、地点进行现场资格复审。复审时需提供以下材料的原件及复印件：

2020年普通高校应届毕业生应提供：本人身份证、户口簿(含户口本首页和本人页)、就业推荐表、就业协议书、相关卫生专业资格证书、其他需要提供的相关证件(证明)原件及复印件(按各岗位的报考条件要求)。

其他人员应提供：本人身份证、户口簿(含户口本首页和本人页)、学历证书(含学信网学历认证书)、相关卫生专业资格证书、其他需要提供的相关证件(证明)原件及复印件(按各岗位的报考条件要求);留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，取消面试资格。

未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。

面试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

1.体检：根据考试综合成绩，从高分到低分按开考岗位计划1:1比例确定体检对象。体检标准及项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及其他要求纳入体检的项目指标检测规定执行。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

2.考察：根据招聘计划数与体检合格人员按1∶1的比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果仅作本次招聘是否聘用的依据。

六、公示与聘用

1.考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘人员名单在桐庐人才网公示，公示期限不少于7个工作日。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关聘用手续，签订聘用合同。对公示期间反映有问题的拟聘用人员，经查实不符合聘用条件的，或本人书面申请自动放弃的，取消其拟聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

2.2020年全日制普通高校应届毕业生凭毕业证书办理聘用手续，不能在2020年9月30日前取得报考职位规定学历的，取消聘用资格。

七、其它事项

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据合格人员中按综合成绩从高分到低分依次进行。

2.县人力社保部门和招聘单位不举办也不委托任何机构举办针对本次招聘的辅导培训班，不指定辅导用书。

3.考试违纪违规行为的认定和处理，按照《**公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社令第35号)和省有关规定执行。报考者提供的报考信息、材料应当真实、有效、准确。资格审查贯穿招聘程序全过程，凡提供不符公告要求或虚假材料获取报考资格的，一经查实，取消应聘资格，并按规定进行处理。考试中涉及违纪违规和提供虚假材料行为的考生信息，将在桐庐县公共信用平台予以公布。

4.本县委托培养的农村社区定向委培毕业生(编外)符合条件的可报考乡镇岗位。

5.本次招考聘用的人员，在首次签订正式聘用合同的5年内需取得相应的执业资格，期满未取得的，由所在单位予以解聘。

6.笔试成绩、面试名单、体检考察及公示等名单和招聘相关信息均在桐庐人才网(http://www.tlrcw.net.cn/)公布。

7.体检费用由考生个人承担。

8.已签订劳动合同(聘用合同)、就业协议者，聘用前由考生本人负责与原单位解除劳动(聘用)关系。

9.本公告由桐庐县卫生健康局、桐庐县人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜参照公务员招录录用办法。联系方式：0571-58500921(桐庐县卫生健康局组织人事科)。报考过程中出现的违规违纪情况可直接向中共桐庐县纪委、县监委派驻第八纪检监察组反映，监督电话：0571-64621400。

附件下载

2020年桐庐县医疗卫生单位招聘计划及条件.xlsx

桐庐县人力资源和社会保障局

桐庐县卫生健康局

2020年7月15日

文章来源：http://www.tlrcw.net.cn/wap/wap-news-show.php?id=3461

根据《浙江省**公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省肿瘤医院（中国科学院大学附属肿瘤医院）决定再次面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

浙江省肿瘤医院为省卫生健康委下属公益二类**，由财政适当补助。医院始建于1963年10月，是新中国成立**早的四所肿瘤医院之一,集肿瘤预防、医疗、科研、教学、康复于一体，承担着国家肿瘤防治重任，在全国的肿瘤防治工作中发挥着龙头作用，连续8年名列中国**佳肿瘤专科排行前十。2019年5月，浙江省人民政府与中国科学院正式签署医学合作协议，浙江省肿瘤医院正式挂牌“中国科学院肿瘤与基础医学研究所、中国科学院大学附属肿瘤医院、中国科学院大学杭州临床医学院”。

二、招聘岗位及条件

（一）需求计划

本批次招聘需求为3个岗位8人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（见附件）。

（二）招聘对象

组织人事科科员岗位招聘对象范围为浙江省户籍或生源的全日制普通高校2020年毕业生。三类情形者视同对待：1、在国家就业政策规定的择业期内未落实工作单位的毕业生；2、2020年毕业的留学人员；3、2020年毕业、符合教研厅函﹝2019﹞1号文规定的非全日制研究生。

其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2020年9月底前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行**人员的义务；

2.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

3.具备适应岗位要求的身体条件；

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

5.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以单位审核意见为准。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据我院采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，在本单位直接体检并认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

三、招聘程序与办法

（一）报名和资格初审

1、报名。时间自公告发布之日起至2020年6月29日下午14:00。应聘人员登陆浙江省肿瘤医院（中国科学院大学附属肿瘤医院）专业版网上在线人事招聘平台报名（http://www.zchospital.com/）。点击首页“人力资源”栏进行注册报名即可。每位应聘者限报一个岗位。

2、资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，审核工作完成后公布结果。应聘者可在官网直接查看审核结果，医院也将通过短信的方式进行反馈。

各岗位通过资格初审的报名人数一般应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的形式。

1.资格复审

资格复审在笔试前进行。应聘人员应按指定时间、地点参加资格复审，提供身份证、学历和学位证书（含就业推荐表或《留学回国人员证明》）、职称证书等材料原件及复印件各1份。具体安排见官网通知。

2.笔试

笔试具体时间、地点安排将结合疫情防控形势，在浙江省肿瘤医院（中国科学院大学附属肿瘤医院）网站通知，并短信通知应聘人员。

笔试内容为与岗位相关的专业和业务知识。笔试满分为100分。

笔试后，各岗位根据笔试成绩从高到低，按计划招聘人数1:10确定入围专业面试人员名单。

符合条件的高级职称人员或博士研究生可免于笔试，直接进入专业面试环节。

3.面试

面试分专业面试和综合面试两轮进行，逐轮淘汰。

（1）专业面试

专业面试主要测评应聘人员专业素质、业务能力和团队融合潜力。笔试成绩与专业面试成绩分别按30%和70%计入个人成绩（个人成绩不计入综合面试分），按高分到低分排序，按计划招聘人数1：4的比例确定入围综合面试人员名单。免于笔试的人员，可按照科室面试表现单列入围资格。

（2）综合面试

综合面试测评应聘人员综合素质、实践能力及岗位匹配度等。

各岗位根据综合面试成绩从高分到低分，按计划招聘人数1:1确定入围体检、考察人员名单。综合面试成绩低于60分者，不进入下一环节。

（三）体检、考察

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理聘用手续。

（五）其它

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，各岗位均根据综合面试成绩从高分到低分进行递补。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、浙江省肿瘤医院（中国科学院大学附属肿瘤医院）网站：（http://www.zchospital.com/,“人力资源/招聘信息”）；

2、浙江省卫生健康委员会网站：（http://www.zjwjw.gov.cn，“人事信息”）；

3、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“**公开招聘”）。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者留意。

（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督部门反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87709286（省卫生健康委组织人事处）。

（三）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《**公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（四）咨询

有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询医院组织人事科。

咨询电话：0571-88122505（晋老师）

电子邮箱:gkzp@zjcc.org.cn。

附件：浙江省肿瘤医院（中国科学院大学附属肿瘤医院）招聘计划表(2020年第三批).xls

2020年6月16日

来源：

http://www.zjhrss.gov.cn/art/2020/6/16/art_1443681_47254258.html

一、招聘条件

1.基本要求

（1）热爱祖国，遵守国家法律法规；

（2）身心健康、积极乐观，诚实守信、正直公正、团结友善；

（3）严谨求实、脚踏实地、爱岗敬业、工作细致、认真负责；

（4）严守职业道德，坚持执行反腐倡廉的规定,无不良行为记录；

（5）具有较强的责任心和服务意识，吃苦耐劳；

（6）具有较强的沟通协调能力、执行力和团队协作精神。

（7）具有较强的学习、成长和持续改进的能力。

（8）具有信息保密意识和风险评估能力。

2.岗位要求

（1）熟练操作各类电脑办公软件。

（2）了解院内相关信息等。

二、报名截止时间

自本通知发布之日起接受报名，视简历接收情况组织考试，招满为止

三、报名方式

报名方式：仅接受网上在线报名，登陆浙大一院招聘网站（网址rlzyb.zy91.com）填写注册简历，并选择相应的岗位应聘。也可以通过关注“浙一招聘”微信公众号，填写简历，选择岗位应聘。点击链接或扫描下方二维码报名：

http://rlzyb.zy91.com/department/detailInfo.action?uuid=99fcc265-e871-49d8-a5d3-4b10735d3303

/upload/202006/01213744330.jpg

四、招聘流程

/upload/202006/01213744380.png

五、联系方式

通讯地址：杭州市庆春路79号浙大一院人力资源部

咨询电话：0571-87231209

邮箱：zyyyrlzyb@163.com

文章来源：http://rlzyb.zy91.com/apply/getNotice.action?keycode=9c9babce-0344-4157-846a-61224c1136e0