由于目前考取护士执业资格的条件是“获得其他普通中等卫生（护士）学校护理专业毕业文凭者”，所以护士毕业前需到医院参加社会实习实践。而医院招聘护士的首要条件是要具有护士执业资格证书，必须等待实习护生考取了护士执业资格后才能留用，造成护理人才流失而多数医院又处于护士配置严重不足的现象。针对这一现象，浙江医护人才实习就业指导中心作为专业医护服务提供者，提出了“顶岗带薪实习”的项目，此项目在2020年6月荣登人民日报，得到了国家的肯定，对已合作院校，医院及相关单位提供全方位服务，培养一批能在国内乃至国际有用的人才，真正实现实习与就业的无缝对接。
2020年的这一场疫情，给今年准备实习的大学生带来了巨大的影响，为了解决学生们的这个痛点，12月22日始，浙江嫛护开启了四川等地区的医护类“顶岗带薪”实习的宣讲，第一站我们来到了毕节。
该次项目在于已取得护士资格证的学生，劳有所得，学以致用,让学生的实习与就业无缝对接，实习生在实习期间可获得实习津贴并食宿保障，学生实习期满即可直接签订劳务合同，相对于实习单位来说，实习单位可根据学生在实习期的表现，在相同条件下择优录用。
在现场，同学们认真的听完了周老师对今年医护类人才找工作情况的简单介绍，随后针对自身情况，他们对今年的实习环境提出了自己感兴趣的问题，周老师对学生提出的问题进行针对性的回答。宣讲过后，浙江嫛护参加了在职业学院举办的面试环节，收到了百余份简历，我们将会把简历输入到医护人才库之中，根据学生的具体情况让他们选择自己心仪的医院。
最后祝大家可以选择自己的心仪医院，在实习过程中认真完成实习任务，获得更多的专业知识，也学到更多的社会技能，浙江嫛护管理中心也会随时帮助他们解决可能遇到的困难。各位实习生们，加油！希望你们都能开启美好的职业生涯。